NUjijStats voor Chicoca

306

Respect

Respect/dag 0.57
Respect/reactie 13.3

23

Reacties

Reacties/dag 0.04
Meeste reacties op 1 dag 3
Gestart op 04-10-2022

Respect over tijd

Laatste 25 comments

11 respect 30-11-2022 10:15 op
Heel naar voor het personeel dat wordt ontslagen. Maar ik hoop dan altijd dat die mensen een banenswitch maken naar de zorg. Daar zijn in de toekomst zóveel mensen nodig! En als daar voldoende zorgprofessionals werken zal de werkdruk verminderen en wordt het werk in de zorg minder zwaar. Ik weet dat werken in de zorg erg leuk en boeiend is en voldoening geeft. Ik deed het tientallen jaren. De salarissen zijn niet slechter dan in de retail en je zult niet snel ontslagen worden want er zijn banen te over. Nou maar hopen dat mijn reclame praatje werkt....😉

45 respect 29-11-2022 21:55 op
Leuke man. Rustige stem. Komt vriendelijk over. Goede keuze! Misschien ga ik die top 2000 dan weer eens kijken, want dat deed ik niet meer. Die ratelende zelfingenomen Matthijs ging me de keel uithangen.

3 respect 27-11-2022 09:36 op
Ik ben zeer content met het modereren bij NU.jij. Het is een reden voor mij om hier mee te praten zonder uitgescholden te worden en dat voelt veilig. Op de FB pagina's van de kranten wordt niet gemodereerd en wordt er enorm gescholden en gediscrimineerd. Daar ben ik dus weg. Natuurlijk post ik hier ook weleens iets wat niet geplaatst wordt. Dat geeft niet. Je post aanpassen of dan maar niet discussiëren kan ook nog. Jullie checken bij Nu.nl het nieuws voordat het online zetten toch? En het uitzetten van reactie mogelijkheden vind ik ook top. Kortom: ga zo door NUjij !

21 respect 26-11-2022 15:32 op
Apart om te lezen dat mensen met allerlei kul verhalen aankomen dat personeel op de werkvloer zich kan misdragen en zeuren en dan de baas aanklaagt. Als een werknemer zich misdraagt of zijn afspraken niet nakomt, mag een manager daar natuurlijk op ingrijpen. Maar daar gaat het helemaal niet over. Het gaat over machtsverhoudingen binnen bedrijven en instellingen. Over pesten, intimideren en schelden. Over managers die de lat hoog leggen en iedereen die niet aan hun eisen voldoet eruit gooien of uitschelden. Ik ben blij dat personeel op verschillende werkvloeren eindelijk hun mond open durven doen. Dat is jarenlang niet gebeurd, uit angst voor represailles. En heus, er waren genoeg mensen die wel durfden ageren tegen hun manager. Ik was er een van en stond te boek als lastpak. Kom altijd met goede argumenten en bewijzen om een intimiderend persoon aan te pakken. Doe het samen, want in je eentje lukt het bijna nooit. Leidinggeven zonder intimideren geeft veel betere resultaten!

20 respect 23-11-2022 13:17 op
Deze man is wel heel erg de kop van Jut. Ik ben het eens met Jan Slagter dat nu andere verantwoordelijken hun mond houden. Ik kan me niet voorstellen dat zij niks hebben meegekregen van de slechte sfeer bij DWDD. Laten we niet vergeten dat het hier gaat om een megalomane presentator die veel mensen in de modderpoel meesleept maar tot nu zijn mond houdt. Als hij dapper is kan hij een groot interview geven waarin hij uitlegt wat er is gebeurd en zijn excuses aanbiedt aan iedereen die de dupe was en is van zijn gedrag.

5 respect 22-11-2022 12:19 op
Samen als team een vuist maken tegen ongewenst gedrag op de werkvloer! Het is het team waarin ik destijds werkte gelukt om een scheldende schreeuwende intimiderende leidinggevende weg te krijgen. We dienden gezamenlijk een klacht in. Na gesprekken met haar leidinggevende en bewijzen van mismanagement werd ze tot onze grote opluchting op non actief gesteld en vertrok ze. Maar heb je een sterk wisselende samenstelling binnen het team dan lukt aanklagen niet. Dat in groot voordeel van de zich mistdragende persoon. Iets wat dus speelt op de werkvloer in de media.

8 respect 21-11-2022 15:16 op
Een mooi moment voor BNNVARA om de rest van de top2000 door iemand anders te laten presenteren nu Matthijs is opgestapt. Wat te denken van Menno Bentveld? Of Leo Blokhuis nog mee wil doen als Matthijs er niet bij is, weet ik niet. Maar die is ook vervangbaar. Voor mij hoeft die hele top2000 niet meer. Altijd van hetzelfde. Maar heel veel mensen genieten ervan en dat moeten we ze niet ontnemen.

1 respect 21-11-2022 11:12 op
Voorspelling: een goed gesprek tussen BNNVARA directie en Matthijs Matthijs met krokodillen tranen met een kort voorgekookt excuus naar zijn voormalige medewerkers. Daarna doodse stilte tot na de jaarwisseling. Volgend voorjaar krijgt Matthijs een herkansing en maakt opnieuw onder hoge druk goed scorende programma's Redacteuren wisselen even snel als altijd. Kortom, zoals mijn in de media werkende kinderen zeggen: dit is al jaren aan de gang en zal nooit veranderen.

18 respect 20-11-2022 09:37 op
Dus omdat u uw zo geliefde programma's wilt blijven zien, moeten we wangedrag van presentatoren en omroep directeuren maar door de vingers zien. Lees wat er eindelijk naar buiten is gekomen over onveilige situaties op de werkvloer. Ik heb het idee dat u alleen de 'kopjes leest van de berichten. Anders had u geweten dat er al veel langer klachten waren over DWDD maar dat alles onder het tapijt is geveegd.

5 respect 20-11-2022 09:31 op
Een onderzoek en een actieplan. Een coach voor het personeel op de werkvloer. Ik heb dit al zo vaak gehoord. Over een jaar is er niks veranderd. Ze hieven het glas, deden een plas en alles bleef zoals het was.

10 respect 19-11-2022 16:38 op
Ik ben behoorlijk lang VARA lid geweest. De omroep stond voor mij voor betrouwbaar, empathisch en eerlijk. Dat imago heeft bij mij een behoorlijke deuk opgelopen. Ik vind het erg voor de medewerkers op de werkvloer bij andere BNNVARA programma's. Zij worden dankzij hun directie meegetrokken in iets waar ze niks mee van doen hebben. Ik blijf in ieder geval genieten van Kassa en 3 op reis. DWDD vond ik al jaren niet leuk meer met een presentator die duidelijk heel erg tevreden was met zichzelf en steeds dezelfde gasten uitnodigde. Ik las in de VK waarom dat was: een veilig idee omdat zij altijd achter Matthijs stonden.

17 respect 19-11-2022 15:07 op
De slogans van de VARA doen nu een beetje vreemd aan. ' Je beste vrienden zitten bij de VARA ' en 'Wees verschillig'. In 2019 lees ik op een website de Warme Weken van BNN/VARA: We willen een rechtvaardige open, gelijkwaardige wereld.Dat is de kern bij alle dingen die we doen. Iedereen die naar ons kijkt moet denken "ah, dat is typisch BNNVARA, goed dat deze omroep er is". Daar heb ik nu wel een ander beeld bij!

15 respect 19-11-2022 10:44 op
Ik heb het hele, uitgebreide, eerlijke verhaal in de VK gelezen. Niets maar dan ook niets kan het gedrag van de presentator en de eindverantwoordelijken vergoeilijken! Zo ga je niet met mensen om. De reden dat het wangedrag onder het tapijt is geveegd heeft te maken met macht, kijkcijfers en geld. Een toppresentator die in het zadel wordt gehouden ten kosten van het personeel op de werkvloer, alleen om een programma succesvol te houden. Bah. En dat voor een omroep welke goed is met vingertje wijzen. Op alle werkvloeren is weleens wat loos, maar 15 jaar lang wegkijken is ongekend. Matthijs zou het beste een stapje terug doen. Maar of hij die zelfreflectie bezit betwijfel ik.

10 respect 17-11-2022 17:01 op
Was toch echt zo. Een foto versturen kon toen ook al... En internetten moest je via inbellen. Dat kun je je vast ook niet meer voorstellen. Kostte kapitalen aan telefoon rekeningen.

49 respect 17-11-2022 16:47 op
Online lastigvallen is van alle tijden. 25 jaar geleden toen mijn dochter een jonge puber was, ging ze chatten met andere kinderen op een website van de NCRV. Het betrof een kinderprogramma. Ik heb steeds meegekeken, ook al omdat lang online zijn erg duur was, destijds. Tot mijn schrik kreeg mijn dochter de ene dickpic na de andere. Ik heb de NCRV meteen ingelicht en de website is gesloten. Ze hadden geen idee.... Tegenwoordig zijn kinderen ongelimiteerd online. Het is als ouder bijna niet meer in de gaten te houden. Toch maar proberen! Want je kind is een makkelijke prooi online! Of Thijs de fout in ging moet blijken. Ik hoop van niet. En anders moet hij op de blaren zitten. De laatste tijd zijn meerdere BNers in beeld als we praten over grensoverschrijdend gedrag. Maar ze zijn ook een makkelijk doelwit voor nep aangiftes.

13 respect 16-11-2022 19:23 op
Ik was onder de indruk van John's verhaal. Wat moeten hij en zijn vrouw veel inleveren aan privacy om zijn werk te kunnen voortzetten! Heel jammer dat zijn gevoel van onveiligheid werd benadrukt omdat er niet goed gecontroleerd is aan de deur van de studio. Hoewel de jongemannen geen kwaad in de zin hadden en John net was vertrokken was het toch wel apart dat ze een hesje konden aandoen en niet weggestuurd werden. Als talkshows gebruikt gaan worden voor acties, moet de controle worden verbeterd. Voor hetzelfde geld zit er iemand tussen met kwade bedoelingen.

19 respect 15-11-2022 15:21 op
Ik hoop dat Wopke veilig is. Ik heb hem ooit ontmoet en vond hem een zeer vriendelijke man die goed kon luisteren. Hij durft met eigen ogen te gaan kijken hoe het er in de Oekraïne aan toe gaat. Dat hoort ook bij zijn functie, maar toch....

5 respect 09-11-2022 13:06 op
Sneu voor de ontslagen medewerkers. Hopelijk gaan ze werk zoeken in de sectoren waar veel werknemers worden gezocht. Horeca, zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Ik zit al jaren op FB maar dat is me gaan vervelen. Nu wel gehad met alle vrienden die geweldige ervaringen delen. Deed ik zelf trouwens ook. Twiiter account heb ik verwijderd. In een paar zinnen reageren op non berichten ging ook vervelen. TikTok is niet aan mij besteed. Maar de jongeren houden van vluchtig. De concentratie lijkt niet langer te zijn dan 3 minuten. Het grootste probleem van de sociale media vind ik de ongelimiteerde scheldpartijen. Geen moderators en kranten die hun sociale media account niet goed beheren. Jongeren hoeven niet bang te zijn dat ouderen samen met hen op een sociaal platform zitten. Ik hoor steeds meer ouderen zeggen dat ze weg zijn bij FB en Twitter, en dat ze TikTok voor kinderen vinden. Misschien in de toekomst gewoon weer live afspreken?

0 respect 07-11-2022 11:17 op
Dat is misschien wel zo, maar in Holland is het wel erg toegenomen.

0 respect 07-11-2022 10:19 op
Tegenwoordig word je om het minste of geringste bedreigd. Niet alleen journalisten maar ook politici en wetenschappers. Zelfs als je als gewone burger onder je eigen naam een mening post, word je online bedreigd. Het werkt in de hand dat men anonieme berichten plaats, wat het probleem weer vergroot. Journalisten zouden onder pseudoniem kunnen schrijven, maar is dat wenselijk? Hollanders zijn afgezakt tot klagende egoïstische zeurpieten die graag anderen de schuld van hun ellende geven. Hopelijk keert het tij over een paar jaar!

2 respect 04-11-2022 19:29 op
Triest is het zeker. En als blijkt dat de dame van 81 een delier had of iets dergelijks, dan heb ik ook met haar en haar naasten te doen, want de reacties online zijn niet mals!

26 respect 04-11-2022 17:00 op
Ouderen kunnen een delier ontwikkelen tijdens een opname in het ziekenhuis. Dat heb ik als verpleegkundige vaak meegemaakt. Patiënten kunnen in de war zijn of zomaar agressief worden. Misschien is dat gebeurd bij de 81 jarige vrouw. Laten we nog niet oordelen.

3 respect 04-10-2022 15:52 op
Ik vind het wel apart dat zoveel mensen het onmiddellijk opnemen voor mw Arib. Hoe doen ze dat als iemand van hun naasten een leidinggevende heeft met grensoverschrijdend gedrag? Dat zeg je:' joh, laat zitten, stel je niet aan'? Als ik het zo lees is mw Arib meerdere malen aangesproken op haar gedrag, maar veranderde er niks. Dan is het heel goed dat er nu onderzoek gedaan wordt. Pas als alles boven tafel is kunnen we kijken wat er aan de hand is. Maar eerlijk gezegd had deze hele affaire niet naar buiten moeten komen, want het is een intern probleem. Komt bij dat nu de aandacht van de problemen in de samenleving wordt afgeleid. Dat kan toch niet de bedoeling zijn? Dus hopelijk gaat de storm snel liggen. En door.....