2 respect 22-11-2022 16:10 op
Als de directie er wel van wist en de medewerkers er willens en wetens aan bloot is gesteld om zo meer geld over te houden of meer winst te maken moet deze aangepakt worden.

8 respect 22-11-2022 15:30 op
Excuses? Krokodillentranen denk ik meer. Het enige wat ze spijt is dat dit naar buiten is gekomen en dat het geld gaat kosten. De medewerkers zijn vervangbaar...het liefst zo goedkoop mogelijk. Verwacht ook niet dat deze medewerkers ook maar één cent shadevergoeding krijgen.

0 respect 22-11-2022 14:45 op
En daar maakt u de fout. Er is niet duidelijk gekozen. Er is op een frauduleuze manier een toernooi gekocht.

0 respect 22-11-2022 14:43 op
Ik ben van mening dat iedereen die zich mag voordoen zoals diegene zich voelt. Meer verdraagzaamheid zeg maar. Hoezo zou dit respect en vertrouwens onderling verkleinen. Kom met een bron waarom uw mening een feit zou zijn.

4 respect 21-11-2022 11:43 op
Ik kan het maar zie geen reden het te doen. Meer zooi kopen die ik niet gebruik? Groter huis wat ik niet nodig heb? Nieuwe auto terwijl de oude het nog doet? Spullen vervangen die nog werken? Wat zou de reden zijn?

2 respect 21-11-2022 10:08 op
Waarom moet ik de economie draaiende houden. Spullen kopen die ik niet nodig heb? Een groter huis die ik niet nodig heb? Nieuwe spullen terwijl al het oude nog werkt? Gewoon zo min mogelijk uitgeven en dus ook minder inkomen nodig en dus ook weer minder kunnen werken. Veel belangrijker voor mij,

12 respect 21-11-2022 10:05 op
Zelf ben ik dus ook niet echt negatief over de economie. Meer een gezonde reset. Nergens last van. Dat er mensen wel moeite hebben en geholpen moeten worden is wel waar. Daarbij moet er onderscheid worden gemaakt tussen mensen die er niets aan kunnen doen en mensen die er wel wat aan kunnen doen. Er is een grote groep mensen waarbij het allemaal maar moest kunnen en die alles deden en nooit nadachten over de toekomst als het wat slechter zou gaan. Vaak met de redenering dat iedereen het deed dus ik ook. Vaak zijn dat ook de mensen die nu veel klagen. Ik ken echt wel wat mensen die het nu moeilijk hebben maar de afgelopen jaren wel als een god in Frankrijk hebben geleefd en op ons neerkeken omdat wij toch zuinig leefden. Nu hebben diezelfde mensen allemaal het oordeel dat wij makkelijk hebben praten omdat wij lage kosten hebben. Als je ze dan confronteert dat dit keuzes zijn worden ze erg boos. Mensen die het echt slecht hebben hoor ik vaak niet.

7 respect 21-11-2022 10:04 op
Ik zit niet in de knel met mijn rekeningen. Dat is een aanname dat zowat heel Nederland in de knel zit. Daarbij moet er onderscheid worden gemaakt tussen mensen die er niets aan kunnen doen en mensen die er wel wat aan kunnen doen. Er is een grote groep mensen waarbij het allemaal maar moest kunnen en die alles deden en nooit nadachten over de toekomst als het wat slechter zou gaan. Vaak met de redenering dat iedereen het deed dus ik ook. Vaak zijn dat ook de mensen die nu veel klagen. Ik ken echt wel wat mensen die het nu moeilijk hebben maar de afgelopen jaren wel als een god in Frankrijk hebben geleefd en op ons neerkeken omdat wij toch zuinig leefden. Nu hebben diezelfde mensen allemaal het oordeel dat wij makkelijk hebben praten omdat wij lage kosten hebben. Als je ze dan confronteert dat dit keuzes zijn worden ze erg boos. Mensen die het echt slecht hebben hoor ik vaak niet. Zelf ben ik dus ook niet echt negatief over de economie. Meer een gezonde reset.

0 respect 21-11-2022 09:00 op
Wat is dat voor een onzin. Ik ben bij een werkgever om te werken. Zooi waar ik niet om gevraagd heb hoef ik niet. Probeer zelf zo min mogelijk zooi te kopen die ik niet gebruik, Daarbij biologisch en enkel duurzaam geproduceerd. Dat zie je nooit in een kerstpakket. Inmiddels weiger ik al jaren de pakketten. Ik wil gewoon niet mee doen om maar zo veel mogelijk te consumeren. De werkgever was inderdaad beledigd in eerste instantie, na een gesprek over waarom ik het weiger en dat ik vooral niets in de plaats wil omdat dit tegen mijn principes in ging was het prima.

0 respect 21-11-2022 08:31 op
Ik krijg een extraatje met zooi waar ik niet om gevraagd heb en dus ook niet nodig heb. Vaak ook nog producten die niet of weinig worden gebruikt. Pure verspilling mijn inziens.

1 respect 21-11-2022 08:24 op
Hou toch op met die zooi waar ik niet op zit te wachten. Ik weiger al jaren mijn pakket. Hoef ook niets vervangend . Als dit de waardering voor een medewerker moet zijn...laat maar dan.

1 respect 17-11-2022 13:28 op
Daar een misvatting. Bij mij is kantoor een plek om te werken, sociaal doen en bijpraten heb ik geen behoefte aan met collega's. Hoe eens op dat werk gezellig moet zijn. Wat mij betreft onzin. Werk is werk, sociaal doe ik met vrienden....en dat hoeven geen collega's te zijn,

7 respect 17-11-2022 13:25 op
Op het kantoor werk ik echt minder hard dan thuis maar ja, dat is natuurlijk onzin.....

8 respect 17-11-2022 13:24 op
Dus jij zegt dat het niet bestaat. Dus volgens jou kan de hele GGZ ook opgedoekt worden. Goed idee. Zelf ben ik negatief, depressief en heb geen lol in het leven, gelukkig lees ik net dat dit niet bestaat. Voor uw informatie, ik werk 32 uur. Heb wel een burn-out gehad (bestaat ook niet volgens u) en had gewoon maar door moeten gaan. Al die zelfmoorden bestaan ook niet volgens u? Zomaar een vraag....

15 respect 17-11-2022 10:44 op
De werknemers denk ik wel, alleen uit plichtsbesef gaan ze voor de clienten (mijn vrouw doet/deed hetzelfde in de GGZ maar wil er nu mee stoppen mede hierdoor). De managers, zorgverzekeraars en overheid weten niet hoe ze voor de werknemers moeten zorgen....beetje klappen en verder bezuinigen aan de uitvoerende zijde....

1 respect 17-11-2022 10:39 op
Bij het eerste grappige plaatje waarschuw ik, bij de tweede stap ik eruit en kom ik ook niet terug.

6 respect 17-11-2022 10:08 op
Grotendeels mee eens. Ben zelf bewust uit alle apps gestapt die er zogenaamd voor de "gezelligheid" waren... Het blijven collega's en geen vrienden. Bedrijfsgroepen welke wel functioneel zijn zit ik in maar doe ik niets mee na werktijd tenzij een noodgeval.... Privénummer is privé. Is een paar keer toegevoegd zonder mijn toestemming. Één keer naar een klant en één keer in een appgroep. Klant eerst neste geholpen en daarna degene die het door heeft gegeven (manager) verteld of hij gestoord was...hij kwaad en ik nog kwader. Tweede keer bij de administratie aangegeven dat mijn privénummer uit het systeem verwijderd moest worden... Scheiding privé en zakelijk moet je zelf maken....de werkgever zal het nooit doen.

2 respect 17-11-2022 09:50 op
Ik ben van mijzelf negatief. Gaat prima. Wordt alleen door veel mensen niet geaccepteerd. Eerder zat ik er mee en deed mij positiever voor. Ben ik mee gestopt doordat ik daardoor juist thuis kwam te zitten. Nu doe ik gewoon zoals ik ben. Gedraag mij niet meer anders, zijn er mensen die er moeite mee hebben, jammer dan. Zelfde geldt voor overwerk. Ooit dit structureel gedaan en daar heeft uitendelijk allen de werkgever wat aan. Doe nu mijn werk, wil best wat meer doen maar mijn leidinggevende bepaald niet meer mijn agenda....

5 respect 16-11-2022 08:49 op
Harde straf? Gewoon direct uit het toernooi zetten en alle ontstane schade verhalen op de club. De club mag het dan gaan verhalen op de hooligans. Ook alle politiekosten zijn voor de club

5 respect 11-11-2022 09:39 op
Wij (mijn vrouw en ik al meer dan 12 jaar samen) hebben geen last van jaloezie. Delen hebben wij ook totaal geen moeite mee. Ik heb een lager libido dan mijn vrouw. Ze gaat haar gang maar. Ik ben ook totaal niet jaloers ingesteld. Andersom mag ik ook mijn gang gaan. Gaat al jaren prima....beter dan dat wij elkaar totaal gevangen houden....maar dit is niet voor iedereen weggelegd

1 respect 11-11-2022 08:12 op
Is toch ook veel goedkoper om deze landen niet te helpen. Gewoon laten creperen. Valt niets aan te verdienen. Dit is de overheersende mening van 95% van de wereldbevolking. Enkel aan zichzelf denken en de rest kan stikken. Stel je voor dat wij hier wat moeten inleveren en mensen helpen die buiten hun toedoen maar door onze welvaartsgroei in de problemen komen. Verantwoordelijkheid nemen is er niet meer bij.

1 respect 10-11-2022 16:45 op
Nee, maar wel met allerlei dingen die moeten worden bijgehouden door de werknemers in de zorg. Als ik zie hoeveel tijd mijn vrouw nu kwijt is voor administratie t.b.v. de zorgverzekeraar in de GGZ dan springen mij de tranen in de ogen. Ik snap haar keus dan ook de zorg te verlaten, weer iemand die vertrekt.

0 respect 10-11-2022 16:38 op
Minder macht bij de zorgverzekeraars....dan hoeft er ook minder ingevuld en bijgehouden worden....

0 respect 10-11-2022 13:55 op
Men kiest zelf voor een camper op diesel? Is echt niet opgedrongen hoor. Wel de luxe hebben maar niet willen betalen....typisch Nederlands

0 respect 10-11-2022 13:52 op
De olieproductie is ook niet zo goed voor de productiemedewerkers aldaar. Oh, daar mag het natuurlijk niet over gaan. Tevens hebben de olieproducenten daar al pak en weg 70 jaar over kunnen doen om dat te veranderen maar er gebeurd niets. Ook geen verontwaardiging van de eindgebruikers. Wel gelijk bij de cobalt mijnen (terecht) gaan klagen.