NUjijStats voor Joost_Schravendeel

265

Respect

Respect/dag 0.13
Respect/reactie 1.92

138

Reacties

Reacties/dag 0.07
Meeste reacties op 1 dag 8
Gestart op 02-10-2018

Respect over tijd

Laatste 25 comments

5 respect 17-10-2022 19:21 op
Een duidelijk signaal naar de maatschappij; dat je er niet zomaar weg zal komen als je met een groep iemand een paar doodschoppen geeft. Nog een aantal van deze straffen en het leed van veel ouders kan in de toekomst bespaard worden. Dat ouders allemaal aan hun kinderen meegeven dat ze niet betrokken moeten raken bij een gevecht, voor beide kanten van de medaille. Dat lijkt me de grootste winst die te behalen is.

3 respect 19-08-2022 12:34 op
Heel veel ondernemingen hebben te maken gehad met twee hele slechte jaren. Daarnaast voelt iedereen, inclusief ondernemers, aan dat we op de vooravond staan van een recessie. Heel veel MKB bedrijven hebben ook niet een dusdanige marktpositie dat ze prijsbepalend kunnen zijn. Dat "die ruimte er wel is" zal gemiddeld gezien vast wel kloppen, maar ik lees vooral over recordwinsten bij giganten zoals Unilever, Mearsk en Shell. Zelf werk ik bij een zorgbedrijf. De zorgverzekeraars indexeren niet (en je mag niet zelf je prijs bepalen) maar de toeleveranciers verhogen de prijzen wel gemiddeld met 7%. Er zullen hierdoor al zat rode cijfers gaan schrijven zonder dat het personeel er ook maar iets bij heeft kunnen krijgen. Ik snap dat de overheid oproept om de lonen te verhogen en daarmee de recessie wat uit te stellen. Maar ik denk dat die ruimte er bij minder bedrijven is dan veel van dit soort berichten doen lijken. Zeker als je vet op de botten wilt hebben voor de aankomende recessie.

4 respect 07-06-2022 17:58 op
Het voelt een beetje als een half verhaal. 10% meer omzet dan een dramatisch 2020 lijkt me niet lastig, 38% meer winst t.o.v. een dramatisch jaar lijkt me dan ook niet heel moeilijk. Meer omzet en winst dankzij steunmaatregelen; dat kan goed kloppen omdat veel bedrijven zonder steunmaatregelen 2021 niet eens gered hadden en dan helemaal geen omzet hadden geboekt. Veel bedrijven hebben op dit moment ongetwijfeld (nog) een goede liquiditeitspositie maar als ze overheid nu in één keer alle uitgekeerde steun zou opeisen gaan er een heleboel dat niet kunnen ophoesten. Het verlies door corona/ de coronamaatregelen is (denk ik) altijd nog aanzienlijk groter dan de gegeven steun. Het klinkt als een heel vreemd bericht.

4 respect 21-02-2022 16:32 op
Ik tikte (en bedacht) het me overigens heel rustig. Ik denk eigenlijk dat ik het heel goed snap. Ik doelde er op dat je aannames doet/ suggesties doet op hoe deze virtuele werelden werken en brengt het als de waarheid. Maar ook wie de regels bepaalt staat alles behalve vast, dat kan in dit geval de ontwikkelaar, de congresorganisator, de individuele congresbezoeker of het collectief van congresbezoekers zijn. Maar er zijn nog veel meer vormen mogelijk. Ik bedoelde vooral dat deze werelden nieuw zijn en dat dit soort dingen zich nog geheel moeten vormen, en ik reageerde op je stelligheid in hoe jij jouw gedachte als waarheid brengt.

8 respect 21-02-2022 15:44 op
Wat wel en niet hoort in virtuele werelden bepaal jij toch niet? Waarom zouden die gelijk moeten zijn aan de regels in de echte wereld?

2 respect 16-02-2022 21:46 op
Je hebt inderdaad het recht om 4 dagen te werken, maar wel 4 dagen van 10 uur als je hetzelfde loon wilt houden (wanneer je daarvoor al 40 uur werkte). Je mag dus minder dagen gaan werken, maar niet minder uren (voor hetzelfde loon). Maar ik snap dat de extra flexibiliteit in de wet voor veel mensen erg fijn kan zijn.

0 respect 07-02-2022 16:14 op
Niet alleen door de KNVB ook door de voetbalfans. Dat geeft natuurlijk alle invloed op de directe en indirecte arbeidsvoorwaarden.

1 respect 07-02-2022 12:35 op
Op die manier is het inderdaad wellicht wat wrang. Maar het is ook niet eerlijk richting de ondernemer als iemand een baan aanhoudt die hij/zij eigenlijk fysiek/mentaal niet aan kan. Als het geld continu aan je neus voorbij gaat door ziekteverzuim is er ook structureel iets mis aan de kant van de werknemer. Dan moet de werknemer ook intern of extern (eventueel samen met een begeleider) naar een baan gaan zoeken die hij/zij wel aan kan zonder continu uit te vallen.

4 respect 07-02-2022 12:22 op
Ik zie niet zozeer in waarom je die pakt? Je krijgt niet minder geld dan normaal als je wel ziek bent. Je krijgt alleen niet meer geld dan normaal.

3 respect 28-01-2022 07:55 op
Maak alle informatie gewoon openbaar, dan zoeken we het zelf wel op. Dan kost het helemaal geen geld meer. Maar dat wil men blijkbaar ook niet.

8 respect 26-01-2022 08:17 op
Dat gaat op voor alle kosten van deze pandemie en het bestrijden er van. Dat kwartje op je pilsje zal niet de grootste lastenverzwaring zijn, wellicht wel de lekkerste.

5 respect 26-01-2022 07:56 op
Dat zijn geen landen van ons welvaartsniveau denk ik?

0 respect 01-02-2021 12:20 op
Online amper te koop en bij een lokale shop bijna 30% bovenop de spot prijs. Is hard gegaan.

0 respect 01-02-2021 12:19 op
r/Wallstreetsilver heeft inderdaad slechts 7.300 leden.

0 respect 01-02-2021 12:18 op
Ze pitchen ook vooral de ETF's van Sprott omdat die niet door JP Morgan worden uitgegeven.

1 respect 28-01-2021 08:43 op
Volgens mij nog altijd 140% geshort. Dus dan kunnen ze niet eens allemaal terugkopen. Dan zijn ze nog eens 20% extra kwijt. Geweldig stukje activisme. Al dagenlang een glimlach van.

0 respect 27-01-2021 08:09 op
Denk precies hetzelfde. Ben nog nooit een jaar zo weinig met vakantie bezig geweest. En om eerlijk te zijn; als ik überhaupt dit jaar in eigen land weer een kroeg of feestje kan opzoeken zal dat als vakantie voelen.

0 respect 18-01-2021 16:56 op
Daarom bedoel ik ook echt op die schaal (2 man personeel) en die situatie (geen geld om het op te vangen). Want diegene die overwerkt raakte was ikzelf, want ik was de enige die die paar extra handen kon leveren. Het bedrijfje dat ik nu heb is wat groter (50 man) en zijn wij met iemand een re-integratietraject aangegaan. Van alle mensen die ik heb aangenomen de afgelopen jaren ben ik van over haar misschien wel het meest tevreden, twee maanden geleden heeft ze een vast contract gekregen.

3 respect 18-01-2021 15:50 op
Klinkt allemaal prachtig, maar dat risico kun je je soms gewoon niet permitteren. Ik had een (heel menselijk) bedrijfje met maar 2 personen in dienst. Één van die twee had ooit psychische klachten en kreeg een terugval. De rest van het contract (7 maanden) moest ik dagen van 14-16 uur draaien om dat werk te compenseren (en uiteraard geen vrije dagen voor mij), want er was toen niet voldoende geld om diegene te vervangen. Ik kun je vertellen dat die periode voor mij als ondernemer én mens ook geen beste is geweest. Op die schaal en in eenzelfde situatie zal ik dat risico echt nooit meer nemen.

2 respect 18-01-2021 15:15 op
Niet ieder productiewerk is hetzelfde. Je assembleert niet op je eerste werkdag een hydraulische pomp in je eentje. Op je 20e werkdag waarschijnlijk ook nog niet. En in deze case op je 60e nog steeds niet, want diegene die het wel kan moet nu namelijk 2x zoveel produceren om het verlies te compenseren. En die kan het jou dan nog altijd niet leren. In het bedrijf waar ik werk moeten we ook productie draaien. Je hebt echter wel een diploma nodig waar je twee jaar over doet, en zonder inwerkperiode van 3 maanden kun je alsnog niet zelfstandig draaien.

1 respect 12-01-2021 12:07 op
Staat hoog op de shortlist.

0 respect 12-01-2021 11:55 op
Ik had echt geen idee. Altijd leuk die nieuwe inzichten!

2 respect 12-01-2021 11:52 op
Ik ging er van uit dat de grootste boosdoeners de gemeentes zijn. Die, als ze al grond willen verkopen voor woningbouw, die prijs net zo hard hebben laten meestijgen met de (achterlijke) "markt". Mijn huis is met meer 40% in waarde gestegen in nog geen drie jaar. Ik kan me niet voorstellen dat bouwmaterialen en arbeid ook met 40% zijn gestegen in die tijd. Met de huidige schaarste en grondprijzen hoeven ze natuurlijk helemaal niet goedkoop te verkopen (en dus ook niet te bouwen).

4 respect 12-01-2021 11:18 op
Volgens mij kun je dan beter stellen dat de "markt" waardeloos presteert/ functioneert. Er moet veel meer gebouwd worden, prijzen moeten weer omlaag, starters moeten meer kans hebben.

1 respect 07-01-2021 20:03 op
Starters kunnen sowieso straks geen huis kopen want er is een gierend tekort. Als alle particuliere verhuurders hun woning gedwongen moeten verkopen (aan de huurder?) dan hebben de mensen die nu geen woning hebben dan nog steeds geen woning. Het overgrote gedeelte van de woningen die nu verkocht worden (ook in het lagere segment) gaat gewoon bewoond worden door de koper. Het goedkope geld en het schreeuwende tekort aan starterswoningen heeft veel en veel meer effect dan de particuliere belegger. Ze moeten gewoon bouwen. Hoewel ik er geen probleem mee heb als kopen verhuur aan banden wordt gelegd. Maar dat gaat in deze discussie gewoon erg weinig helpen. En de overdrachtsbelasting omhoog voor tweede woningen is al een prima stap.