2 respect 30-11-2022 15:10 op
Frank@ De ene gemeente heeft de zaken beter op orde dan de andere. Bij gemeenten die de zaakjes niet op orde hebben wordt ten onrechte ingegrepen met alle gevolgen van dien. Onkunde van de medewerkers spelen hierbij een grote rol. Helaas van zeer dichtbij meegemaakt bij mijn buren. Na daadwerkelijk onderzoek kwamen de excuses, sorry, sorry. Daar hebben ze niets aan. Bij elke onbekende in de buurt van hun huis of schoolplein schieten de kinderen in de stress, pure angst dat ze weer weggehaald worden. Slapen slecht, schoolprestaties naar beneden, argwanend naar elke onbekende. Het had gewoon niet mogen gebeuren. Ik weet dat “waar gewerkt wordt vallen spaanders” Mag alleen niet gebeuren en hoeft ook niet als de medewerkers voldoende kennis hadden gehad, het onderzoek goed was geweest en de rechter niet klakkeloos zijn handtekening zet.

4 respect 30-11-2022 13:12 op
Nadia@ Ws een man zonder vaste woon en verblijfplaats. Nu een weekje gratis onderdak, eten, drinken, goed bed en aanspraak.

2 respect 30-11-2022 11:17 op
Ik hoop echt dat de man snel goeie hulp krijgt. Je bent, helaas, toch wel ernstig ziek als je zo iets doet.

0 respect 30-11-2022 10:52 op
Met een halve FTE kom je er echt niet. Zoveel verdienen de medewerkers niet.

9 respect 30-11-2022 10:17 op
"Kledingketen H&M zet vijftienhonderd medewerkers buiten de deur" Ze zouden ook kunnen beginnen met de deuren te sluiten, bordje ''open'' ophangen. In Den Bosch staan de twee grote deuren wagenwijd open.

3 respect 28-11-2022 18:56 op
Een excuus is mooi, alleen wat heb je eraan. De mentale problemen gaan daar echt niet mee weg. Een erkenning dat het gebeurd is, oké en dan? Mathijs van Nieuwkerk zijn gedrag is op geen enkele wijze goed te keuren. Laat daar geen misverstand over bestaan. Door zijn gedrag zijn medewerkers de ziektewet ingeduwd of hebben ontslag genomen. Toch vraag ik mij af waar de leidinggevenden van deze medewerkers zijn. Welke acties hebben zij ondernomen? Je accepteert toch nooit te nimmer dat er zoveel medewerkers zijn die ziek worden. Er schijnen gesprekken met Van Nieuwkerk te zijn geweest. Ik vraag mij af wat de inhoudt hiervan is geweest. Foei foei niveau? Van Nieuwkerk blijkt 15 jaar zijn gedrag niet te weten aan te passen. 15 jaar! Niemand heeft dus de moed gehad daadwerkelijk in te grijpen, ook de leidinggevenden van de zieke medewerkers niet. Kan mij er helemaal niets bij voorstellen. Niemand die heeft terug geroepen “ even dimmen”

60 respect 26-11-2022 18:12 op
80% van de winkeliers hebben de deuren wagenwijd open. En ik moet in de kou gaan zitten? Denk het niet. Pak eerst die grootverbruikers aan. Ik heb een energiecoach op bezoek gehad. Volgens hem moet ik veel investeren, nieuwe koelkast, diepvriezer, wasmachine, alle drie 8 jaar oud. Droger en afwasmachine naar niet meer gebruiken. Enkele isolerende platen aanbrengen op zolder. Totaal ben ik dan €3150,- kwijt en bespaar dan 35€ per maand. Ja ja, 35€ per maand. Tegen die tijd dat het echt wat oplevert is de wereld zo veranderd dat het niet de moeite waard is om die financiële inspanning te doen. Aan subsidie doet mijn gemeente niet. Dus alles zelf ophoesten als ik zou doen wat de energiecoach voorstelt. Denk het niet.

0 respect 26-11-2022 16:37 op
Tuurlijk wel, loting verliezen we ook

3 respect 26-11-2022 15:58 op
Alain@ Zou mooi zijn. Punt is dat je daar lef voor moet hebben en dat komt in hun woordenboek niet voor.

1 respect 26-11-2022 15:57 op
Dinsdag verliezen we. 16.00 uur spelen, 18.00 uur op de fiets naar huis. Klaar en we gaan over op de orde van de dag.

5 respect 25-11-2022 20:19 op
Dinsdag om 16.00 uur nog even verliezen en meteen op de fiets, geen elektrische, naar huis.

0 respect 25-11-2022 17:17 op
Zie ik dat nu goed? Hebben ze een groot vraagteken op de voorkant van hun shirt?

0 respect 25-11-2022 10:49 op
Ik zie liever een excuus van Den Haag voor de uitbuiting, vernedering, negeren die ze de Surinamers in november 1975 hebben aangedaan. Ze zijn de diepe, diepe armoede ingeduwd. In een aantal wijken in Amsterdam o.a. zuid, Rotterdam en Utrecht mochten ze niet wonen. De Surinamers zijn op uitnodiging van Den Haag (minister president Den Uijl naar Nederland gekomen en als derderangsburgers behandeld. Die mensen leven nog en die hebben er ook nog iets aan.

0 respect 24-11-2022 18:52 op
Knorrie@ volledig met je eens. Neem aan dat u niet mijn reactie bedoelt, ik spreek nl met heel veel kennis van zaken omtrent het onderwerp “crisis in de jeugdbescherming”

3 respect 24-11-2022 18:31 op
Te veel mensen krijgen kinderen die er niet voor willen zorgen. Daar zou iets aangedaan moeten worden.

15 respect 23-11-2022 19:50 op
Spekje@ Ik ben 1 van die 2. 618 .874 ouderen. Ik wil wel verhuizen, punt is waar naar toe. Ik woon in een (te) grote huurwoning. 140m2, benedenverdieping. Wil wel kleiner gaan wonen. Wat ik van de woningbouw aangeboden krijg is niet geschikt voor mij. Zit in een rolstoel. Driehoog in een appartement-complex zonder lift valt af. Een ander huis moest zoveel aan gebeuren dat de renovatie maanden zou duren en dan willen ze het verkopen. Een minder valide woning via de gemeente is niet beschikbaar. Wat ook mee speelt zijn de financiën, betaal nu aan huur, NUTS, verzekering, telefoon e.d. 1250,- per maand. Ik kan maximaal 1550,-€ per maand betalen. Voor dat geld is er ook in de vrije sector niets te huren. Een aanleunwoning via het verzorgingshuis is helaas ook niet te betalen. Dus ….. ik blijf maar zitten waar ik zit.

6 respect 23-11-2022 19:18 op
Ik woon in een (te) grote huurwoning. 140m2, benedenverdieping. Wil wel kleiner gaan wonen. Wat ik van de woningbouw aangeboden krijg is niet geschikt voor mij. Zit in een rolstoel. Driehoog in een appartement-complex zonder lift valt af. Een ander huis moest zoveel aan gebeuren dat de renovatie maanden zou duren en dan willen ze het verkopen. Een minder valide woning via de gemeente is niet beschikbaar. Wat ook mee speelt zijn de financiën, betaal nu aan huur, NUTS, verzekering, telefoon e.d. 1250,- per maand. Ik kan maximaal 1550,-€ per maand betalen. Voor dat geld is er ook in de vrije sector niets te huren. Een aanleunwoning via het verzorgingshuis is helaas ook niet te betalen. Dus ….. ik blijf maar zitten waar ik zit.

9 respect 21-11-2022 11:26 op
1310@ Ik ben gepensioneerd en waarom zou ik een kerstpakket moeten krijgen en van wie. In mijn werkzame leven voldoende waardering gekregen van mijn werkgevers. Zie de verhoging van uw AOW maar als een kerstpakket. Ik gun alle werkenden een leuk kerstpakket in welke vorm dan ook.

0 respect 21-11-2022 10:31 op
Ik geloof niet dat Van Nieuwkerk spijt heeft. Hij heeft 15 jaar lang zijn gang kunnen gaan. 15 jaar! Het is een gedrag wat bij hem hoort en is geaccepteerd. Nu is het weer een BN'ers die zich heeft misdragen. Hoeveel mensen gaan over de schreef zonder dat daar iets van in het nieuws komt. Wat geaccepteerd wordt als ''normaal gedrag” Hoeveel reageerders gaan nu bij zich zelf na hoe zij tegen collega’s zijn en hun gedrag gaan bijstellen. Ik ben in mijn werkzame leven ruim 20 jaar leidinggevende geweest. Mijn ervaring is dat het soms moeilijk is om een veilige werkomgeving te creëren en je afhankelijk bent van vele factoren. Weet zeker dat ik, ook door mijn eigen gedrag, niet altijd een veilige werkomgeving heb gecreëerd.

1 respect 20-11-2022 18:56 op
Louis, ik denk en hoop dat Nederland alle wedstrijden gaat verliezen.

4 respect 20-11-2022 18:52 op
Edwin@ Juist. De objectiviteit is ver te zoeken. Helaas.

2 respect 20-11-2022 18:48 op
Ik zit te kijken, best wel een leuke wedstrijd. Stadion steeds leger? Dat zie ik dus niet. Wel graag objectief blijven. Die paar mensen die op zijn gestaan maakt echt niet dat het stadion steeds leger wordt.

7 respect 20-11-2022 16:40 op
Ik ga bewust wel kijken. Er zijn mij teveel mensen die zeggen niet te gaan kijken en ondertussen ……..

0 respect 19-11-2022 19:26 op
En, heb je er iets van gezegd?

6 respect 19-11-2022 19:25 op
Nu is het weer een BN'ers die zich heeft misdragen. Hoeveel mensen gaan over de schreef zonder dat daar iets van in het nieuws komt. Wat geaccepteerd wordt als “normaal gedrag” Hoeveel reageerders gaan nu bij zich zelf na hoe zij tegen collega’s zijn en hun gedrag gaan bijstellen. Ik ben in mijn werkzame leven ruim 20 jaar leidinggevende geweest. Mijn ervaring is dat het soms moeilijk is om een veilige werkomgeving te creëren en je afhankelijk bent van vele factoren. Weet zeker dat ik, ook door mijn eigen gedrag, niet altijd een veilige werkomgeving heb gecreëerd. Een medewerker kwam een keer op het verkeerde moment mijn kantoor binnen en kreeg de volle laag. Hij is blijven staan en toen ik ''uitgeraasd'' was vroeg hij ''en, opgelucht'' en ''kan ik nu mijn vraag stellen'' Mijn leidinggevende, heb hem het voorval verteld heeft contact opgenomen met de medewerker en zijn reactie ''het is ook maar een mens'' Het was mij vergeven. Voor mij een hele goede les hoe het dus niet moest.